法关于孕产妇的待遇

2017北京法对产假的相关规定 一、女职工产假天数: 法律规定: 女职工保护特别规定(于2012年4月28日公布。

2021年法孕妇

北京法产假新规定 女职工生育享受98天产假，其前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，北京委托工伤赔付律师预约电话每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的。北京市职业女性在休产假期间，北京南岸区婚姻家庭律师收标准用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除合同。北京市职业女性休产假享受生育保险待遇。

法对孕妇和产妇条例

北京市法产假福利 孕期支配 女职工爱护规定第七条规定:女职工在怀孕期间，所在单位不得支配其从事规定的第三级体力强度的和孕期禁忌从事的。菠萝姐就带孕妈们了解一下北京的产假规定以及孕妇要如享受自己的产假福利待遇。 2020年北京产假新规定 1、2012年的新法规定正常产假98天(包括产前检15天)。

若孕妇提前生产，北京网赌法律咨询北京渝北刑事律师团队北溪刑案律师介绍可将不足的天数和产后假合并使用；若孕妇推生产，可将超出的天数按病假处理。根据合同法第40条第(一)规定，者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。