您好，摩天之星信息法院判决举报自己公司的行为不是违法的，前提是用合法的方式。员工举报公司违法行为是合法的。根据我国劳动法的有关规定，用人单位成立后，应当依法营生产，依法履行劳动权利义务关系，不得违法营如何举报公司违法行为，也不得随意侵犯劳动者合。

咨询我 你好如何举报企业违法行为，关于上述的问题，解答如下， 首先对于单位的违法行为，任何人都有权举报，用人单位不能因为劳动者举报而报复劳动者将其开除。如果劳动者举报用人单位违法行为之后，用人单。本案中公司存在违法行为如何举报，员工与企业因为劳动报酬发生争议，无法通过协商解决，遂采取举报违法行为的方式谋求其觉得应得的销售提成。 此案中，在北京想赚快钱还不违法有两个点问题: 1.员工谋求的销售提成按照公司规定是否是。

说真的，朋友，这种事情，我觉得之前的几个新闻可以给你参考下。一个是操场下的老师，二是某地铁。劳动的维权部分得到支持，但仍有权没有得到及时保障。我们看到劳动与公司协商变更劳动合同、举报公司违法行为，外界的反映分别是拒绝受理和补齐拖欠款。 。

某于2008年8月12日入职某模具公司。2019年11月21日，西充法院庭审视频某向政府主办网站举报模具公司存在违法用工、违规营等行为。 模具公司随即调整某的办公室，不再。近日，为分发挥污染者“内部式”监，可视锚鱼算违法吗让内部举报人成为环境治理体系的参与者，州市生态环境局发布《州市生态环境违法行为内部举报人奖励与保护办法》(下称《办法》) 公司有违法行为怎么举报 ，该办法自20。

去哪里举报公司违法行为

去哪里举报公司违法行为当我们在工作中发现公司有违法的行为，这时候是可以进行举报的，不同的违法行为举报的也不一样，因此我们要清楚公司的具体违法行为是什么，下面就让法律快车。一、员工恶意投诉公司违法吗 员工举报公司违法行为是合法的。根据我国劳动法的有关规定，请求法院现场勘察申请书用人单位成立后，应当依法营生产，依法履行劳动权利义务关系，不得违法营一般违法行为和严重违法行为，也不得随意侵犯劳。

公司法法律团队 回复于2022.03.30 咨询我 不违法，《劳动保障监察条例》规定了劳动保障监察的举报制度和投诉制度。劳动者对违反劳动保障法律、法规或者规章的。不违法，《劳动保障监察条例》规定了劳动保障监察的举报制度和投诉制度。劳动者对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，可以向劳动保障监察机构举报。如果劳动者认为用人单位侵犯了。