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劳动合同第三十六条第一款也就是说如何正确理解《合法》规定的“者在该用人单位连续工作满十年的”这一条件。对此劳动合同法第三十六条规定解读，部曾在《关于贯彻执行〈中华共和国法〉若干意见》第22条规定:。(2)《合法》第四十六条 有下列情形之一的，宁波买卖合同律师在线咨询济南用人单位应当向者支付经济补偿: (二)用人单位依照本法第三十六条规定向者提出解除合并与者协商一致解除合。
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来源：延津县农业信息