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者被迫解除合同,是指用人单位存在法定的违法情形,者可以据此为由通知用人单位解除合同,并要求经济补偿。 先看条款。 根据《合同法》第三。如果是因为用人单位的过错导致合同无效,关于聘请法律的则者有合同解除权。这规定在《合同法》第三十八条第一款第(五):“用人单位有下列情形之一的,乱收者可以解除合。